1、薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。

2、薪级工资标准由相应的薪级确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

3、薪级需要由不同级别的岗位上的具体任职年限和套改年限两个信息确定。

4、事业单位薪级及薪级工资套改表是核算自己薪级工资的权威标准。